工資等級(jí)制度又稱為（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

簡述企業(yè)福利的種類。

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

簡述福利總量的選擇。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？