A.基本要素
B.技術(shù)要素
C.產(chǎn)品要素
D.應(yīng)用要素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具體化
B.技術(shù)化
C.視覺
D.符號化
A.市場調(diào)查
B.廣告活動
C.服務(wù)水平
D.公關(guān)活動
A.組織管理
B.教育培訓(xùn)
C.工作環(huán)境
D.編唱企歌
A.MI
B.CI
C.BI
D.VI
A.營運訓(xùn)練手冊
B.崗位工作檢查表
C.袖珍品質(zhì)參考手冊
D.管理發(fā)展手冊
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是()
企業(yè)價值觀的特點()
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化的評價要素主要有()
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁