A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價值
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A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
A.收入水平要高
B.重在激勵,鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實(shí)際
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
A.5
B.7
C.8
D.10
最新試題
企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
計算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
期權(quán)行權(quán)所需股票的來源有兩個途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容包括()。
管理人員的薪酬構(gòu)成包括()。
()一般是指我國企業(yè)改制時內(nèi)部員工個人出資認(rèn)購并持有本單位的部分股份。
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
我國還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計劃的統(tǒng)一的法規(guī),因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì),基本步驟是()。