判斷題對(duì)于周邊績效,個(gè)性因素的加入可以顯著的提高預(yù)測(cè)力。
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2.單項(xiàng)選擇題高效團(tuán)隊(duì)的特征不包括()
A.清晰的目標(biāo)
B.懼怕沖突
C.相關(guān)的技能
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于績效輔導(dǎo)說法錯(cuò)誤的是()
A.績效輔導(dǎo)階段是績效計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施階段
B.主要的責(zé)任承擔(dān)者顯然是員工
C.與員工的直接上級(jí)無關(guān)
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是()
A.目的分析,地點(diǎn)分析,順序分析,人員分析,方法分析
B.地點(diǎn)分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C.人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點(diǎn)分析
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于崗位分析的主要方法,說法錯(cuò)誤的是()
A.想象法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
最新試題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績效的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)運(yùn)作體系包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項(xiàng)選擇題