用來規(guī)定每一個職務(wù)等級的起級和止級之間各等級的工資標準的要素是（）。

根據(jù)鐵路勞動定額的基本理論，案例中的機車乘務(wù)員月乘務(wù)公里定額從不同角度看，可能轉(zhuǎn)換為（）。

關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。

關(guān)于職工工資的計算總額，下列說法不正確的是（）。

人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng)，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。

下列各項中不屬于保險福利費的是（）。

勞動生產(chǎn)率指標是一項（）的指標體系。

用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。

工時定額與（）是勞動定額的基本形式。

鐵路勞動定額由于鐵路運輸生產(chǎn)的特殊性，具有的特點有（）。