單項(xiàng)選擇題在特定條件下，當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù)與對(duì)用人單位利益的保護(hù)發(fā)生沖突時(shí)，勞動(dòng)法應(yīng)優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者利益。這條原則體現(xiàn)的是勞動(dòng)法基本原則當(dāng)中的()

A、平等保護(hù)
B、全面保護(hù)
C、優(yōu)先保護(hù)
D、基本保護(hù)


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1.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

A.排列法
B.量化法
C.橫向比較法
D.分類法
E.評(píng)分法

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）

A.同級(jí)考評(píng)
B.本人考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.客戶和供應(yīng)商考評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.較強(qiáng)的自愿性
C.較強(qiáng)的實(shí)時(shí)性
D.較強(qiáng)的綜合性

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

A.指企業(yè)采用科學(xué)的方法，通過各種途徑，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，并進(jìn)行必要處理分析的過程
B.可以更加明確自己當(dāng)前的薪酬水平和相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上所處的位置
C.以此作為企業(yè)薪酬決策的重要依據(jù)
D.能夠獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)各類企業(yè)（包括自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）員工薪酬水平及其結(jié)構(gòu)等方面的真實(shí)信息

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容只能是以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者之間的利益差別而導(dǎo)致的利益沖突
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)利益原則的作用，使得勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間，既有共同的利益和合作的基礎(chǔ)，又有利益的差別和沖突
D.只要是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系當(dāng)事人有相對(duì)獨(dú)立的物質(zhì)利益，勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生就具有必然性

6.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

A.要體現(xiàn)薪酬的核心作用
B.要體現(xiàn)薪酬的基本職能
C.要體現(xiàn)勞動(dòng)的基本形態(tài)
D.要體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值大小

7.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

A.掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)
B.明確企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念
C.掌握企業(yè)的財(cái)力狀況
D.掌握企業(yè)勞動(dòng)力供給與需求關(guān)系

8.多項(xiàng)選擇題員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

A.帶薪休假
B.員工住房
C.教育津貼
D.提成獎(jiǎng)勵(lì)

9.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

A.根據(jù)績(jī)效的內(nèi)容，可以分為能力指標(biāo)、態(tài)度指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)
B.根據(jù)績(jī)效的重要程度，分為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、一般績(jī)效指標(biāo)和否決指標(biāo)
C.根據(jù)指標(biāo)的可量化程度，分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)
D.根據(jù)被考評(píng)的屬性，分為主觀判斷指標(biāo)和客觀考評(píng)指標(biāo)
E.根據(jù)企業(yè)類型，可以分為生產(chǎn)制造類績(jī)效指標(biāo)和非制造類績(jī)效指標(biāo)

10.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。

A.認(rèn)真分析人力資源管理各方面活動(dòng)及其過程
B.確定在活動(dòng)及其過程中，都需要哪些資源、多少資源給予支持
C.對(duì)產(chǎn)生的費(fèi)用按公司財(cái)務(wù)科目分類，分別統(tǒng)計(jì)核實(shí)，納入相關(guān)會(huì)計(jì)科目賬戶
D.審核時(shí)可以不關(guān)注國(guó)家有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的新變化
E.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用、招聘項(xiàng)目費(fèi)用屬于人力資源管理費(fèi)用