A.崗位輪換
B.竟聘上崗
C.績效考核
D.人事測評
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A.離職率高
B.員工缺乏工作主動性
C.罷工事件
D.生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
A.合法合理原則
B.客觀準(zhǔn)確原則
C.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
D.勤儉節(jié)約原則
A.定額的制定應(yīng)該迅速及時
B.制定的勞動定額應(yīng)完整齊全
C.定額的制定反映市場行情
D.制定的勞動定額應(yīng)先進(jìn)合理
A.工時定額和產(chǎn)量定額
B.工時定額和計劃定額
C.產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
D.產(chǎn)量定額和計劃定額
A.制度公休時間和出勤時間
B.制度工作時間和制度公休時間
C.制度工作時間和出勤時問
D.非生產(chǎn)時間和制度工作時間
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
基金項目中一般包含()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。