單項選擇題企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額()以內的部分，可從成本中列支
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
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1.單項選擇題企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成，也可聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表應()
A.不少于1/2
B.不少于1/3
C.不少于1/4
D.不少于1/5
2.單項選擇題生育保險待遇不包括()。
A.產假
B.生育醫(yī)療服務
C.定期檢查假期
D.生育津貼
3.單項選擇題()基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則進行籌集，參加統(tǒng)籌的企業(yè)，按照規(guī)定比例繳納相應保險費，職工個人不繳費
A.工傷保險
B.生育保險采集者退散
C.企業(yè)補充保險
D.職工福利保險
4.單項選擇題工傷職工評定傷殘等級后，原待遇()
A.繼續(xù)發(fā)放，同時按規(guī)定享受傷殘待遇
B.停發(fā)，按規(guī)定享受傷殘待遇
C.由所在單位負責，按規(guī)定停止享受傷殘待遇
D.繼續(xù)發(fā)放，但按規(guī)定要先停止享受傷殘待遇一個月
5.單項選擇題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由()負責
A.當地勞動能力鑒定委員會
B.所在街道居委會
C.所在單位
D.親屬
最新試題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括（）
題型：多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內部因素和外部因素。
題型：判斷題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
人力資源數字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題