勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。

勞動關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）