按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。