多項選擇題105號公約規(guī)定不得以各種理由為借口實行強迫勞動，分別是（）。

A.作為政治強制或教育的手段
B.作為發(fā)展經濟的手段
C.作為執(zhí)行勞動紀律的手段
D.作為對參加罷工的懲罰
E.作為種族、社會、民族宗教歧視的方法


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1.多項選擇題主要的國際勞工公約有（）。

A.強迫或強制勞動公約（29號公約）
B.廢除強迫勞動公約（105號公約）
C.準予就業(yè)最低年齡公約（138號公約）
D.禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約（182號公約）
E.同酬公約（100號公約）、就業(yè)和職業(yè)歧視公約（111號公約）

2.多項選擇題企業(yè)社會責任國際標準（SA8000）對我國的影響表現在兩個方面，即積極影響與消極影響，包括（）。

A.有利于促進構建和諧的勞動關系
B.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和落實科學發(fā)展觀
C.產品出口受阻或者被取消供應商資格
D.降低出口產品的國際競爭力
E.降低我國國際貿易的比較優(yōu)勢

3.多項選擇題企業(yè)社會責任國際標準（SA8000）的主要內容為（）。

A.公司不應使用或者支持使用童工
B.公司不得使用或支持使用強迫性勞動
C.公司應具備如何降低各種工業(yè)與特定危害的知識
D.公司應尊重所有員工自由組建和參加工會及集體談判的權利
E.公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵擾行為

4.單項選擇題國際勞工大會的執(zhí)行機關是（）。

A.國際勞工組織委員會
B.國際勞工局
C.國際勞工監(jiān)察委員會
D.國際勞工監(jiān)理委員會

5.單項選擇題我國在（）決定恢復參加國際勞工組織的活動。

A.1983年
B.1985年
C.1993年
D.1995年