單項(xiàng)選擇題人員技能按照能力模型的要求包括多種職能，其中辦公軟件的應(yīng)用屬于（）。

A.技術(shù)技能
B.基礎(chǔ)技能
C.核心技能
D.專業(yè)技能


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2.單項(xiàng)選擇題既有激勵(lì)性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。

A.高彈性薪酬模式
B.高穩(wěn)定薪酬模式
C.調(diào)和型薪酬模式
D.高績(jī)效薪酬模式

3.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，在人員數(shù)量規(guī)劃過(guò)程中的基本方法有（）。

A.定崗定編
B.定員定編
C.定崗定員
D.由戰(zhàn)略量化目標(biāo)進(jìn)行推算
E.由戰(zhàn)略質(zhì)化目標(biāo)進(jìn)行推算

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃按計(jì)劃期長(zhǎng)短可分為不同類型，其中應(yīng)用較為普遍的是（）。

A.遠(yuǎn)期規(guī)劃
B.年度計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.綜合計(jì)劃
E.單項(xiàng)計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工會(huì)的特性，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.工會(huì)因勞動(dòng)關(guān)系沖突而產(chǎn)生
B.工會(huì)以維護(hù)會(huì)員利益為基本手段
C.工會(huì)以個(gè)人談判為基本手段
D.工會(huì)由雇員自愿結(jié)合而成并代表會(huì)員意志

6.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算常用的方法有（）。

A.比例法
B.需求法
C.供給法
D.推算法
E.人均法

7.多項(xiàng)選擇題委托獵頭公司招聘的缺點(diǎn)有（）。

A.招聘過(guò)程較長(zhǎng)
B.招聘費(fèi)用昂貴
C.傳播范圍較大
D.難以做到客觀評(píng)價(jià)
E.應(yīng)聘者流動(dòng)性過(guò)大

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（），它是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入