多項選擇題促進組織中勞動分工不斷細化的原因是：（）
A、有助于提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量
B、可以發(fā)揮不同員工的專長
C、有助于降低勞動力成本
D、可以提高員工的工作熱情
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1.單項選擇題在大企業(yè)中高層管理者最重要的角色是:（）
A、發(fā)言人
B、掛名首腦
C、企業(yè)家
D、資源分配者
2.單項選擇題在小企業(yè)中高層管理者最重要的角色是:（）
A、發(fā)言人
B、掛名首腦
C、企業(yè)家
D、資源分配者
3.單項選擇題三川旅行公司劉總經(jīng)理在總體市不景氣的情況下，以獨特的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險性旅游項目與40歲--45歲男性消費者之間相關(guān)性，在此基礎(chǔ)上設計了具有針對性的旅游路線和項目，并進行了前期宣傳.因為涉及到與交通管理、保險、環(huán)保等部門的協(xié)調(diào)，新項目得到正式批準的時間比預期的晚了整整一年，由此喪失了大量的市場機會。你認為下列那種說法最能概括劉總的管理機能狀況（）
A、技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B、技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強
C、技術(shù)技能和人際技能強，但概念技能弱
D、技術(shù)技能和概念技能強但人際技能弱
4.單項選擇題公司最近從基層選拔一批管理人員擔任中層管理職務，你作為人力資源部負責人，在他們上崗之前應重點采取哪種培訓舉措？（）
A、總結(jié)他們各自在基層工作的經(jīng)驗教訓，提出建議
B、促進他們重新認識管理職能的重點所在
C、幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變
D、掌握公司有關(guān)中層管理人員新的獎懲制度
5.單項選擇題大眾天天是一公司制企業(yè)，總經(jīng)理田利先生的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的各項政策。田利作為該公司的總經(jīng)理，下列哪種說法最恰當?shù)孛枋隽怂墓芾砺毮?？（?/a>
A、田利只負責操作性的作業(yè)工作，不做任何決策
B、田利將負責公司所有經(jīng)營管理問題的決策，但職工思想政治工作除外
C、田利主要負責管理決策
D、田利肯定不持有公司的股票