能力考評

內(nèi)部招聘的最主要的缺點是_________________。

管理人員選聘時不需要作為主要考慮標準是_______________。

以下和企業(yè)管理人員需要量無關(guān)的因素是_______________。

貢獻考評

人事動態(tài)平衡原則

因材器使原則

為什么會出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?

設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。

如果（），管理寬度可適當增大