多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理實(shí)踐中，《員工手冊》的內(nèi)容一般包括（）。

A、企業(yè)文化
B、企業(yè)章程
C、員工行為規(guī)范
D、與勞動者有關(guān)的規(guī)章制度


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1.多項(xiàng)選擇題應(yīng)當(dāng)列入勞動合同臺帳的勞動合同解除信息包括（）等內(nèi)容。

A、是否需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、是否負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)及經(jīng)濟(jì)襝補(bǔ)償
C、解除時間及原因
D、支付競業(yè)限制補(bǔ)償金帳號及支付情況

2.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究對象包括（）。

A、勞動力資源的稀缺性
B、勞動力資源的飽和性
C、效用最大化與選擇
D、勞動力市場

3.多項(xiàng)選擇題特殊情況下的工資包括（）。

A、定期休假工資
B、探親假工資
C、婚假工資
D、病假工資

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代勞動標(biāo)準(zhǔn)在中國的應(yīng)用方式有（）。

A、勞動關(guān)系雙方協(xié)商制定勞動標(biāo)準(zhǔn)
B、用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)
C、以立法形式頒布勞動標(biāo)準(zhǔn)
D、由標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)頒布勞動標(biāo)準(zhǔn)

5.多項(xiàng)選擇題招聘的原則包括（）。

A、任人唯賢、擇優(yōu)錄用
B、堅持職業(yè)資格準(zhǔn)入制度
C、堅持閱歷豐富、背景適合
D、堅持結(jié)構(gòu)合理