多項選擇題企業(yè)進行工資集體協(xié)商一般可以涉及的內容有（）。

A、工資分配方式
B、工資支付辦法
C、工資水平
D、企業(yè)最低工資標準


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1.多項選擇題對于勞動爭議案卷的管理，表述正確的有（）。

A、勞動爭議案的文書材料應結合實際情況，實行一案一卷，專人管理
B、任何個人不得存留有關仲裁活動過程中形成的應當歸檔資料
C、歸檔人員負責將解決勞動爭議過程中形成的全部材料裝訂成冊，編寫目錄、頁碼，按類別和時間順序編號歸檔，并使用統(tǒng)一規(guī)格的檔案盒
D、案卷材料嚴禁外借

2.多項選擇題你在為調查某企業(yè)當前勞動關系運行情況設計職工訪談提綱時，應明確的事項有（）。

A、訪談目的和背景
B、訪談的主要內容
C、訪談的對象
D、需要被訪者回答的問題

3.多項選擇題工資形式的構成包括（）。

A、計時工資
B、獎金
C、津貼
D、補貼

4.多項選擇題人力資源的能動性體現為（）。

A、自我強化
B、選擇職業(yè)
C、積極勞動
D、服務管理

5.多項選擇題用工在法律層面上是指（）。

A、用工即勞動者已將其勞動力使用權轉讓給用人單位
B、勞動力被他人使用或者消耗
C、他人勞動力用于同其生產資料相結合
D、勞動者已將其勞動力置于用人單位的控制狀態(tài)