多項選擇題績效考核的支持體系包括（）。

A、以績效為導向的企業(yè)文化的支持
B、各級管理者承擔起績效管理的任務
C、設計對績效考核的激勵與約束體系
D、以員工的利益最大化的福利體系


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1.多項選擇題下列情況不屬于工傷的是（）。

A、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，位后舊傷復發(fā)的
B、因犯罪或者違反治安管理規(guī)定傷亡的
C、在上下班途中，受到機動車事故傷害的
D、自殺的

2.多項選擇題下列屬于抽象行政行為的有（）。

A．某大橋橋頭有一塊牌子，上寫“6：00-21：00，非機動車輛不得上橋”，落款為該市公安局
B．某公安局對違反規(guī)定駕駛人力三輪車上大橋的人員處以50元的罰款
C．某勞動局規(guī)定其轄區(qū)內企業(yè)與員工間的勞動合同應報經該局鑒證
D．某勞動局對轄區(qū)內某企業(yè)與員工間的勞動合同予以鑒證
E．行政立法行為

3.多項選擇題溝通的功能與作用包括（）。

A、溝通具有反饋功能
B、溝通可以傳遞信息
C、溝通具有強制功能
D、溝通有利于消除誤解

4.多項選擇題在企業(yè)勞動關系管理實踐中，一般可以越級申訴的情形有（）。

A、申訴內容涉及直接領導的
B、是部門內部非常重要的事務糾紛的
C、申訴在3個工作日內沒有得到明確答復的
D、員工的抱怨

5.多項選擇題影響企業(yè)招聘的外部環(huán)境因素包括（）。

A、養(yǎng)老和醫(yī)療保險制度
B、戶口準入政策
C、崗位設置
D、治安狀況