A、一半
B、三分之二
C、三分之一
D、五分之四
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A、在完全競爭的市場,勞動力市場不均衡
B、在完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
C、在非完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
D、在長期競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
A、投票決定裁決結(jié)果
B、裁決按照首席仲裁員的意見做出
C、提請勞動人事爭議仲裁委員會決定
D、要求勞動者與用人單位和解
A、職工報酬
B、職工福利
C、職工補貼
D、職工津貼
A、不利于發(fā)現(xiàn)問題
B、雙方無法進行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問題解決的方法
A、勞動力市場
B、勞動力市場和資本市場
C、資本市場
D、資本市場和產(chǎn)品市場
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
休假包括()。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
休息時間包括()。
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()