單項選擇題集體合同制度與勞動法律規(guī)范相比較具有更加()的特點。
A、靈活
B、嚴格
C、普遍
D、穩(wěn)定
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1.單項選擇題職工代表大會制度的核心問題是()。
A、職工代表的選舉
B、職工代表大會的職權(quán)
C、工會的會費
D、民主管理考評制度
2.單項選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括()。
A、勞動節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國慶節(jié)
D、清明節(jié)
3.單項選擇題簡單的勞動爭議案件可以由()勞動仲裁員仲裁。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
4.單項選擇題集體協(xié)商會議一般由()主持。
A、工會主席
B、企業(yè)法人代表
C、協(xié)商雙方輪流
D、人力資源經(jīng)理
5.單項選擇題關(guān)于社會互動,下列說法錯誤的是()。
A、沒有競爭就沒有社會進步
B、模仿不是對暗示的反應(yīng)
C、沖突的作用由其性質(zhì)而定
D、順應(yīng)是消除沖突的一種有效方法
最新試題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題