A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日
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A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭
A、由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br />
C、由勞動(dòng)者一方保存
D、由勞動(dòng)行政部門保存
A、繼續(xù)有效
B、失去效力
C、效力視情況而定
D、由用人單位決定是否有效
A、提前
B、提前足額
C、及時(shí)分期
D、及時(shí)足額
A、勞動(dòng)行政部門
B、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
最新試題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
通過(guò)()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
女職工“三期”是女職工()的合稱。