A.勞動法律關(guān)系
B.勞動合同關(guān)系
C.勞動行政關(guān)系
D.勞動服務(wù)關(guān)系
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A.最高,非強(qiáng)制性
B.最低,非強(qiáng)制性
C.最高,強(qiáng)制性
D.最低,強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險(xiǎn)和福利制度
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.勞動合同
B.雇傭規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。