多項選擇題目前我國職工參與管理的形式主要是（）。

A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度


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1.多項選擇題集體合同在協(xié)調勞動關系中的重要作用包括（）。

A.有利于企業(yè)約束員工
B.加強企業(yè)的民主管理
C.有利于協(xié)調勞動關系
D.維護職工的合法權益
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足

2.多項選擇題（）都可以成為勞動法律關系的客體。

A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假

3.多項選擇題下列關于勞動法律關系說法正確的是（）。

A.勞動法律關系不是強制性法律
B.勞動法律關系是單務關系
C.勞動法律關系具有國家強制性
D.勞動法律關系是雙務關系
E.勞動法律關系的內容是權利和義務

4.多項選擇題員工福利包含很多不同種類的福利項目，根據福利的性質可以分為（）。

A.公共福利
B.組織福利
C.集體福利
D.個人福利

5.多項選擇題下列關于勞動爭議的說法哪些是正確的？（）。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間是2年
B.仲裁庭由三名仲裁員組成
C.仲裁庭作出裁決前，應當先行調解
D.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成