單項(xiàng)選擇題應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
2.單項(xiàng)選擇題不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。
A.優(yōu)先支付原則
B.事后追究責(zé)任原則
C.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
D.先行墊付原則
最新試題
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和工傷事故。
題型：判斷題
工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。
題型：單項(xiàng)選擇題
受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請。
題型：判斷題
在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時(shí)，可以通過下列法律途徑解決（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。
題型：判斷題
權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護(hù)。
題型：判斷題
受理工傷認(rèn)定申請的條件是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題