A.競爭對手
B.所有的干系人
C.溝通計劃中的干系人
D.售后人員
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A.乞討
B.調(diào)研
C.威脅
D.偵探方法
A.簡單
B.開發(fā)而準確
C.比較復雜
D.項目組成員都擁有相同的報告渠道
A.與每位成員單獨會談任務(wù)分配
B.制定責任分配矩陣并向每位成員分配任務(wù)
C.向成員分派項目計劃和工作分解包
D.召開項目啟動會議
A.進行項目干系人分析以評價對信息的需求
B.確定一個生產(chǎn)進度來顯示什么時間進行什么類型的溝通
C.描述計劃分配的信息
D.建立所有項目文件的信息庫以便于快速查找
最新試題
在項目的(),都該做行政收尾工作。
項目經(jīng)理大多數(shù)的外部溝通是由()組成的。
你所在的單位已經(jīng)決定利用業(yè)余時間,組織單位內(nèi)的項目經(jīng)理建立一個考前學習小組以備戰(zhàn)項目管理工程師考試。你的單位想通過該考試提升項目經(jīng)理的管理水平,也希望整個單位的項目管理水平能有所提高。因為你是一個有豐富實踐經(jīng)驗和較高理論水平的項目經(jīng)理,因此委托你負責考前培訓等工作。你打算組成一個復習備考小組,那么你將采用()的溝通方式組織該學習小組。
矩陣型組織中的溝通具備()的特點。
績效報告過程的輸出是()
項目隊員在其項目工作中經(jīng)常能掌握新的技能,并經(jīng)??梢栽黾右颜莆占寄艿氖炀毘潭?。當這種情況發(fā)生時,更新雇員技能數(shù)據(jù)庫是很重要的。這點應(yīng)該按()過程來完成。
解釋項目當前情況的報告是()
在每次團隊會議上項目經(jīng)理都要求團隊成員介紹其正在做的工作,然后給團隊成員分配新任務(wù)。由于要分配很多不同的任務(wù),使得這樣的會議變得很長。()不是導致這種情況發(fā)生的原因。
一些不同的項目干系人參與了你的項目,他們的一些目標似乎是相互沖突的??傮w來講,在解決干系人爭議過程中,項目經(jīng)理應(yīng)該支持()
如果信息不(),那么它對于接受者就是無價值的、甚至是誤事的。