A.與職能經(jīng)理一起工作以保證能得到資源來支持項目,為項目隊員提供績效評價并制定WBS
B.制定WBS、決定主要進度和管理項目變更
C.利用分包商和制定項目范圍報告,并在項目運作起來后對管理進行變更
D.保證上層經(jīng)理支持項目、與職能經(jīng)理~起工作和建設項目團隊
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你可能感興趣的試題
A.績效評審
B.偏差分析
C.趨勢分析
D.掙值分析
A.資源計劃
B.溝通計劃
C.團隊建設
D.管理收尾
A.管理經(jīng)驗
B.談判技巧
C.所受的技術方面的教育
D.與其他人一起工作的能力
A.手冊歸檔系統(tǒng)
B.項目管理軟件
C.建立項目內(nèi)部網(wǎng)絡
D.電子數(shù)據(jù)庫
A.外部反饋
B.績效評價
C.項目經(jīng)理解決團隊的沖突
D.同地集結
最新試題
在行政收尾階段,項目的產(chǎn)出需要以()形式進行接收。
定期從項目經(jīng)理那里獲得項目信息的是()
()不屬于溝通管理的范疇。
矩陣型組織中的溝通具備()的特點。
小張負責組織內(nèi)部的一個系統(tǒng)集成項目。因為組織內(nèi)部的很多人對該系統(tǒng)及其進展感興趣,他決定準備一份項目溝通管理計劃。準備這一計劃的第1步是()
在項目的(),都該做行政收尾工作。
在各種績效報告工具或技巧中,()方法綜合了范圍、成本(或資源)和進度信息作為關鍵因素。
一個項目由幾個小組協(xié)作完成。小組C在過去曾多次在最終期限前沒有完成任務。這導致小組D好幾次不得不對關鍵路徑上的任務趕工。小組D的領導應該與()溝通。
績效報告過程的輸出是()
項目經(jīng)理了解項目干系人的溝通需求可以通過()來得到。