A.全新設(shè)計(jì)法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進(jìn)方式
D.局部漸進(jìn)方式
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你可能感興趣的試題
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門之間的溝通關(guān)系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)
B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)
D.控股系列企業(yè)集團(tuán)
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高，企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低，企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點(diǎn)地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高，企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低，企業(yè)自身處于起步階段
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。