指在同樣的時(shí)間消耗情況下，為提高時(shí)間的利用率和有效率而進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)。
組織為達(dá)到目標(biāo)而制定的一種限定活動(dòng)范圍的計(jì)劃。
在任務(wù)的指導(dǎo)下，整個(gè)組織活動(dòng)要達(dá)到的最終的、可測(cè)量的具體成果。
為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)未來(lái)的行動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的活動(dòng)過(guò)程。
最新試題
消退
懲罰
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的。
與人溝通，最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
什么情況下適合使用單向溝通？
在實(shí)踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對(duì)做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
如何處理沖突？
垂直溝通
沖突
什么是強(qiáng)化理論中的“懲罰”？簡(jiǎn)單分析“懲罰”措施的利弊。