A、企業(yè)的外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部資源及能力的現(xiàn)狀
C、企業(yè)短期目標(biāo)
D、在科技創(chuàng)新等方面的支持策略
E、企業(yè)文化
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A、有形性
B、無形性
C、不可分割性
D、不可保存性
E、多變形
A、核心管理層的支持
B、真誠溝通
C、明確團隊后備成員的職能,制定工作流程
D、加強信息溝通與合作
E、構(gòu)建客服管理體系
A、項目計劃
B、項目機構(gòu)
C、項目安排
D、項目控制
E、項目評估
A、承擔(dān)責(zé)任
B、真誠溝通
C、速度第一
D、安撫公眾
E、重塑形象
A、是一種類似流程圖的箭線圖
B、是利用網(wǎng)絡(luò)分析制定計劃及對計劃予以評價的技術(shù)
C、它試用于有很多作業(yè)而且必須按時完成的項目
D、能夠合理安排人力、物力、時間、資金,加速計劃的完成
最新試題
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
有效的細分市場必須是市場的空白點。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
以下哪幾項是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。