企業(yè)的基本特征有營利性、財產(chǎn)獨立性、社會性、組織完備性、合法性和（）。

管理的二重性指的是管理的社會性屬性和管理的（）

管理既應(yīng)該講究藝術(shù)性，也應(yīng)該講究（）。

決策

計劃按照組織的職能劃分有營銷計劃、財務(wù)計劃和（）。

管理工作中居于主導(dǎo)地位的職能是（）。

管理者直接有效管理和指揮下屬人員的數(shù)量稱為（）。

按照計劃范圍的廣度劃分，計劃有行動計劃和（）。

管理既應(yīng)該講究科學(xué)性，也應(yīng)該講究（）。

組織變革的內(nèi)容有（）。