A.保持經(jīng)濟總量平衡
B.減緩經(jīng)濟周期波動影響
C.防范區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險
D.穩(wěn)定市場預(yù)期
E.保持重大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)力布局優(yōu)化
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A.政企分開
B.政資分開
C.特許經(jīng)營
D.員工持股
E.政府監(jiān)管
A.堅持和完善基本經(jīng)濟制度
B.毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟
C.毫不動搖地鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展
D.充分發(fā)揮不同所有制經(jīng)濟的重要作用
E.有效遏制風(fēng)險資本進入
A.抑制市場活力
B.降低資源配置效率
C.提高資源配置效率
D.激發(fā)市場活力
E.容易滋生腐敗
A.政府錯位
B.政府缺位
C.政府與市場邊界不清
D.有些領(lǐng)導(dǎo)不懂經(jīng)濟
E.政府直接參與經(jīng)濟太少
A.統(tǒng)一開放
B.區(qū)域壟斷
C.行業(yè)壟斷
D.地方保護
E.競爭有序
最新試題
組織發(fā)展的重點不包括()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
組織發(fā)展目的不包括()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
導(dǎo)師計劃的功能包括()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
比較靈活,易于安排和設(shè)計,但訓(xùn)練效率比較低,不能同時培訓(xùn)很多人指的是()
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
特別適于對新員工培訓(xùn)的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()