A.不易籌資
B.容易保護商業(yè)秘密
C.股東對公司債務(wù)負有限責(zé)任
D.易受“內(nèi)部人”控制
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A.直接控制
B.間接控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.建立權(quán)屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度
B.形成所有者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自獨立、權(quán)責(zé)分明、相互制約的現(xiàn)代企業(yè)組織制度
C.實行科學(xué)的、有序的、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度
D.形成由股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理人組成的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
B.W之一是“Who”代指“為誰來做”
C.W之一是“Why”代指“為什么做”
D.H是“How”代指“計劃實施的具體方法和手段”
A.貨幣流通量增加,利息率下降
B.貨幣流通量減少,利息率下降
C.貨幣流通量增加,利息率上升
D.貨幣流通量減少,利息率上升
A.凱恩斯
B.阿羅
C.熊彼特
D.薩繆爾森
最新試題
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
企業(yè)的管理的基本職能有()
梅奧提出“社會人”假設(shè),認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有()需求。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
資料是否齊全、正確,直接影響著預(yù)測結(jié)果的()。
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。