單項選擇題在素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系中，一般在素質(zhì)測評目的下規(guī)定（）。
A.測評目標(biāo)
B.測評內(nèi)容
C.測評項目
D.測評指標(biāo)
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1.單項選擇題下列關(guān)于當(dāng)量量化的描述不正確的是（）。
A.實際上是近似的等值技術(shù)
B.常常是一種主觀量化形式
C.不能相互比較和進行數(shù)值綜合
D.作用是使不同類別不同質(zhì)的素質(zhì)測評對象可以類似同類同質(zhì)的素質(zhì)測評對象量化
2.單項選擇題測評指標(biāo)權(quán)重的數(shù)量表示即為權(quán)數(shù)，相對權(quán)數(shù)是指某個測評指標(biāo)作為一個單位，它在總體中的（）。
A.積
B.差
C.和
D.比重值
3.單項選擇題等距量化要求素質(zhì)測評對象的排列有強弱、大小、先后等順序關(guān)系，而且要求任何兩個素質(zhì)測評對象間的差異（）。
A.相等
B.不相等
C.相反
D.相似
4.單項選擇題所謂（），是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級，它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
5.單項選擇題定量標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)度是（）。
A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分?jǐn)?shù)形式
最新試題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題