單項(xiàng)選擇題秦某參加安然公司為期2周的入職前培訓(xùn)后，拒絕入職，并向安然公司索要未簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。關(guān)于本案，說(shuō)法正確的是（）

A.秦某拒絕入職，雙方未成立勞動(dòng)關(guān)系
B.雙方尚未簽訂勞動(dòng)合同，不成立勞動(dòng)關(guān)系
C.入職前的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)視為安然公司的用工行為，雙方成立勞動(dòng)關(guān)系
D.安然公司有用工行為，未與秦某簽訂勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付其2倍工資


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法基本原則功能包括（）

A.在勞動(dòng)法體系中凝聚和統(tǒng)率功能
B.在勞動(dòng)司法中解釋闡明功能
C.在勞動(dòng)立法中根據(jù)和準(zhǔn)則功能
D.在勞動(dòng)執(zhí)法中指引和制約功能

2.多項(xiàng)選擇題保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則規(guī)定包括（）

A.勞動(dòng)者法定權(quán)益和商定權(quán)益都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)
B.對(duì)特殊群體特殊利益要予以特別保護(hù)
C.對(duì)各種勞動(dòng)者平等保護(hù)
D.對(duì)用人單位合法利益也要保護(hù)

3.單項(xiàng)選擇題規(guī)定勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件和原則是（）

A.公司規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于可以終結(jié)勞動(dòng)合同是（）

A.勞動(dòng)合同期滿
B.工資待遇商定低于本地最低工資原則
C.勞動(dòng)合同商定終結(jié)條件成就
D.勞動(dòng)者違背合同期限內(nèi)不生育商定

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于用人單位后合同義務(wù)情形包括（）

A.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同步出具解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同證明
B.在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.用人單位依法在辦結(jié)工作交接時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查

最新試題