勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）