單項選擇題組織最高目標(biāo)屬于組織文化的()。
A、觀念層
B、制度行為層
C、器物層
D、外顯層次
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1.單項選擇題在強(qiáng)化理論中,獎勵那些組織上需要的行為,從而加強(qiáng)這種行為,這是()。
A.連續(xù)強(qiáng)化
B.間隙強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
2.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認(rèn)為,具有高成就需要的人喜歡接受()的任務(wù)。
A、難度很高
B、難度較高
C、難度適中
D、難度偏低
3.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認(rèn)為,想要影響和控制他人的愿望或驅(qū)動力屬于()。
A、對權(quán)力的需要
B、對歸屬的需要
C、對成就的需要
D、對安全的需要
4.單項選擇題管理者因為有給予獎賞、提升的權(quán)力而具有()。
A、獎賞權(quán)
B、強(qiáng)制權(quán)
C、專長權(quán)
D、模范權(quán)
5.單項選擇題非正式溝通是一種脫離組織機(jī)構(gòu)的層級次序、主要以()為主的溝通方式。
A、書面溝通
B、電話溝通
C、口頭溝通
D、網(wǎng)絡(luò)溝通
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題