我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。

長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。

從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點。

事業(yè)單位承擔的任務(wù)是（）。

事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了（）的過程。

黨政機關(guān)的公務(wù)員職責是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。

從行業(yè)分布來看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。

事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。

事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。

事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。