管理的驗(yàn)證在于（）。

“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。

管理者要做到（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

開會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。