A、采取管理行動
B、衡量實際工作
C、分析衡量結(jié)果
D、確定控制標準
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你可能感興趣的試題
A、確定控制標準
B、衡量實際工作
C、分析衡量結(jié)果
D、采取管理行動
A、計劃—組織—領(lǐng)導—控制
B、組織—計劃—領(lǐng)導—控制
C、計劃—領(lǐng)導—組織—控制
D、領(lǐng)導—計劃—組織—控制
組織內(nèi)部正式溝通優(yōu)點包括()
A、溝通效果較好、有較強的約束力
B、易于保密
C、溝通速度比較慢,而且顯得刻板
D、溝通過程比較難以控制
E、傳遞的信息往往不確切
A、客觀
B、權(quán)威
C、理智
D、服從
E、任性
A、權(quán)威
B、優(yōu)越感
C、客觀
D、理智
E、任性
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()