19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。