單項選擇題國際勞工立法的目標，在（）中，確定為“只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平”。
A、《費城宣言》
B、《國際勞工公約》
C、《國際勞工組織章程》
D、《國際勞工標準》
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1.單項選擇題上海、北京等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為（）。
A、標準工資
B、勞動合同中約定的崗位工資
C、勞動報酬
D、月工資的70%
2.單項選擇題勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是（）。
A、稅務局
B、財政局
C、勞動保障行政部門
D、公安局
3.單項選擇題如果勞動力市場處于（）的狀態(tài)，勞動者就可以選擇“用腳投票”。
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
4.單項選擇題勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎上制訂勞動標準，采用（）的方式。
A、“上下交流”
B、“平行開展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”
5.單項選擇題（）是保證法定勞動標準得以貫徹實施的重要手段。
A、勞動標準的制定
B、用人單位的經(jīng)營狀況
C、勞動力供求關系
D、勞動監(jiān)察的力度
最新試題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。
題型：單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題