工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
生育醫(yī)療服務(wù)
“五?！?/p>
簡述加強(qiáng)低保工作管理的主要措施。
簡述“五?！惫B(yǎng)的對象。
農(nóng)村貧困救助的主要方式有哪幾種？
工資差別
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面？
簡述社會保障制度改革的基本思路。
衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標(biāo)有哪些？