關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

勞企協商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

在開展集體協商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

下列關于集體協商會議的結果，描述不正確的是（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當的是（）。