單項選擇題下列說法正確的是（）。
A.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為都必須受勞動規(guī)章制度的約束
B.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為無需受勞動規(guī)章制度的約束
C.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為不一定受勞動規(guī)章制度的約束
D.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為可以受勞動規(guī)章制度的約束
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1.單項選擇題勞動規(guī)章制度的實施主體是（）。
A.勞動者
B.用人單位與勞動者
C.用人單位
D.用人單位與工會
2.單項選擇題參與制定規(guī)章制度的職工代表應(yīng)占職工總?cè)藬?shù)的（）。
A.5%—10%
B.10%—20%
C.10%—15%
D.5%—15%
3.單項選擇題勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同發(fā)生沖突時適用（）。
A.勞動規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動合同
D.勞動者的請求權(quán)
4.單項選擇題勞動規(guī)章制度的制定主體是（）。
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位
D.用人單位與工會
5.單項選擇題下列不屬于我國勞動關(guān)系三方協(xié)商機制國家級會議成員單位的是（）。
A.中華全國總工會
B.中國企聯(lián)
C.中國企業(yè)家俱樂部
D.全國工商聯(lián)
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題