A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者的請(qǐng)求權(quán)
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A.勞動(dòng)者與工會(huì)
B.勞動(dòng)者與用人單位
C.用人單位
D.用人單位與工會(huì)
A.中華全國(guó)總工會(huì)
B.中國(guó)企聯(lián)
C.中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部
D.全國(guó)工商聯(lián)
A.法國(guó)
B.美國(guó)
C.意大利
D.芬蘭
A.政府對(duì)集體協(xié)商采取不干預(yù)政策
B.法律對(duì)集體協(xié)商采取強(qiáng)制性政策
C.政府對(duì)集體合同負(fù)有審查責(zé)任
D.法律對(duì)集體協(xié)商采取嚴(yán)格程序主義
A.終止
B.中止
C.延期
D.變更
最新試題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。