單項(xiàng)選擇題（）說法體現(xiàn)了危機(jī)管理的系統(tǒng)性。
A.采取有效的管理手段監(jiān)測懷控制
B.見機(jī)行事，因時因地制宜
C.將內(nèi)部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機(jī)的整體性與綜合性
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1.多項(xiàng)選擇題民主集中制是職工代表大會的（）。
A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)社會責(zé)任可以從微觀和宏觀角度對其內(nèi)涵進(jìn)行劃分，以下內(nèi)容可以從微觀方面討論的是（）。
A.公共服務(wù)
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.倫理責(zé)任
3.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)去年業(yè)務(wù)招待費(fèi)為1250萬元，在營業(yè)收入中的占比低于相關(guān)規(guī)定，但絕對數(shù)額確實(shí)偏高，公司力爭使今年招待費(fèi)上年下降10%以上。從信息指標(biāo)評估原則分析，這種信息披露符合（）。
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
4.單項(xiàng)選擇題我國（）規(guī)定將非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)也納入了廠務(wù)公開制度的建立范疇，并具體規(guī)定了廠務(wù)公開的主要負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)、指導(dǎo)原則及公開事項(xiàng)。
A.《廠務(wù)公開制度的實(shí)施辦法》
B.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)》
C.《關(guān)于推行廠務(wù)公開的通知》
D.《企業(yè)職工民主管理規(guī)定》
5.單項(xiàng)選擇題員工自治小組最具代表形式的是質(zhì)量圈管理，它最初源于（）。
A.日本
B.德國
C.英國
D.美國
最新試題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題