多項選擇題勞務(wù)派遣一般在（）的工作崗位上設(shè)施。
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
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1.多項選擇題勞動爭議案件審判監(jiān)督程序的提起主體可以為（）
A.人民法院
B.檢察院
C.勞動者
D.用人單位
2.多項選擇題下列屬于勞動合同的必備條款的是（）
A.工作崗位
B.勞動合同期限
C.工作時間
3.多項選擇題小時最低工資標準的確定應(yīng)考慮的因素包括（）
A.勞動條件、福利等方面的差異
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費
C.單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費
4.多項選擇題工傷和職業(yè)病管理包括（）
A.工傷和職業(yè)病的待遇給付
B.工傷和職業(yè)病的防范措施
C.工傷和職業(yè)病的確認
D.工傷和職業(yè)病的報告
5.多項選擇題勞動關(guān)系按主體構(gòu)成形態(tài)劃分，可分為（）
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
最新試題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題