多項選擇題招聘制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度體系的重要組成部分，企業(yè)在實施招聘制度時，應(yīng)該做到（）

A.避免歧視性內(nèi)容
B.履行告知義務(wù)
C.符合企業(yè)發(fā)展需要


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1.多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內(nèi)容主要包括（）

A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果

2.多項選擇題勞動仲裁申請應(yīng)當(dāng)提交的文件材料包括（）

A.仲裁申請書
B.申請人與被申請人身份證明文件
C.證據(jù)材料復(fù)印件以及證據(jù)清單
D.授權(quán)委托書

3.多項選擇題下列屬于廣義工資的有（）

A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼

4.多項選擇題安全生產(chǎn)檢查的基本內(nèi)容包括（）等。

A.安全管理制度的執(zhí)行情況
B.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為
C.特種設(shè)備

5.多項選擇題企業(yè)申訴處理制度一般應(yīng)包括的內(nèi)容有（）

A.負責(zé)企業(yè)申訴制度的職責(zé)部門
B.企業(yè)申訴制度的制度構(gòu)架
C.員工申訴案件的處理步驟