多項(xiàng)選擇題勞動力市場的流動形式包括（）
A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
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1.多項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位組織實(shí)體變動的有（）
A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
2.多項(xiàng)選擇題集體合同的種類包括（）
A.綜合性集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
3.多項(xiàng)選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有（）
A.獎金
B.福利
C.股權(quán)
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)對于違反勞動規(guī)章制度的勞動者的處理，應(yīng)該符合（）
A.目的正當(dāng)原則
B.相當(dāng)性原則
C.程序正當(dāng)原則
5.多項(xiàng)選擇題勞動合同終止與勞動合同解除的主要區(qū)別在于（）
A.終止無須當(dāng)事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或一方當(dāng)事人依法行使解除權(quán)
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實(shí)
最新試題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題