情緒狀況最容易被識別出來的是（）。

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。

適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。