單項選擇題同一對象當(dāng)前時期與之前時期作比，這是公開信息指標(biāo)評估的通用可比原則中的（）。
A.橫向比較
B.縱向比較
C.越級比較
D.不同時期比較
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1.單項選擇題對客觀實際抽象描述得越清楚、越簡練、越符合實際，（）就越強。
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.可比性
D.實用性
2.單項選擇題理論和實踐相結(jié)合，在理論上站得住腳，同時又能反映公開信息對象的客觀實際情況，這代表的是，公開信息指標(biāo)評估的哪個原則（）。
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實用性原則
3.單項選擇題以下哪項，不屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的問題（）。
A.生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
B.財務(wù)預(yù)決算
C.企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實情況
4.多項選擇題在評估準(zhǔn)備階段，需要完成的工作包括（）。
A.確定評估工作的目的
B.確定評估工作實施主體
C.確定評估對象
D.制訂評估方案
E.確定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法
5.多項選擇題勞動規(guī)章制度主要的評估方法有（）。
A.圖表評估法
B.簡單排序評估法
C.配對比較評估法
D.層次分析法
E.成本效益法
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題